【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
举报人应通过合法途径提交证据,如向纪检监察机关举报,单位不得因举报行为对举报人进行歧视或排挤。
若遭遇职场不公,可向劳动监察部门投诉,或申请调岗、仲裁等措施保护自身权益。