员工因降薪陷入经济困境，能否申请劳动仲裁？

如果公司降薪行为违法，员工可以申请劳动仲裁，要求恢复原工资或获得赔偿。

申请仲裁前，应准备好劳动合同、工资发放记录等材料，以证明降薪行为的不合法性。