酒驾被查后，公司能否以此解除劳动合同？

如果酒驾行为严重违反公司规章制度，公司可以依据相关规定解除劳动合同，但需符合法定程序。

建议劳动者了解公司制度，必要时寻求法律帮助，确认解除行为是否合法。