员工因公司股权被强制转让而被解雇，是否合法？

如果解雇与股权变动无直接关联，且未符合法定解雇条件，则可能构成违法解除劳动合同。

建议员工收集公司解雇通知、劳动合同、工作表现记录等，向劳动仲裁机构申请仲裁。