调岗后员工拒绝上班是否违法？

1小时前来自杭州的网友 158****3419

诊断报告

报告编码：NO.20260512*****

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劳动纠纷法律援助

员工若认为调岗不合理，可依法提出异议，但拒绝上班可能构成旷工。

回复时间：1小时前

劳动纠纷专业顾问

建议员工在提出异议的同时，继续履行原岗位职责，避免因拒绝上班引发纠纷。

回复时间：34分钟前

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