员工因调岗地点问题提出离职，公司是否需要赔偿？

如果调岗不合理导致员工提出离职，公司可能需承担经济补偿责任，具体需结合实际情况判断。

员工在离职前应书面说明原因，并保留相关沟通记录，以备后续维权使用。