员工被无故辞退后，如何申请失业保险？

员工需向当地社保部门提交失业保险申请，并提供辞退证明、劳动合同、工资记录等材料。

如果公司未依法缴纳社保，员工可同时投诉公司，要求补缴并协助办理失业保险相关手续。