工伤后单位不给休养期，我该怎样维权？

56分钟前来自深圳的网友 138****5359

诊断报告

报告编码：NO.20260516*****

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劳动纠纷资深顾问

工伤员工依法享有休养期，单位不得强制其提前返岗。若违反规定，员工可向劳动监察部门投诉。

回复时间：54分钟前

劳动纠纷律师团队

保留医生开具的休假证明和单位要求返岗的通知，作为维权依据，必要时申请劳动仲裁。

回复时间：19分钟前

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