劳动合同未写明工资支付方式，员工可以要求赔偿吗？

42分钟前来自成都的网友 158****2048

诊断报告

报告编码：NO.20260514*****

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劳动纠纷顾问团队

劳动合同未明确工资支付方式，用人单位仍需依法按时足额支付工资，员工可依法维权。

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