工伤认定后单位不支付赔偿，如何处理？

单位应当依法支付工伤赔偿，若拒不支付，可向劳动监察部门举报或申请仲裁。

建议先与单位协商，协商不成再通过法律途径解决，必要时可申请强制执行。