【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
此类协议违反法律规定,公司仍需依法为您缴纳工伤保险,不得通过协议规避责任。
建议立即向劳动监察部门举报公司行为,并保留协议作为证据,用于后续维权。