员工旷工被辞退，公司如何证明其过错？

2026.05.16 00:22 来自上海的网友 137****5189

报告编码：NO.20260516*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于*****的问题......，【解决方案】*****【具体操作】*****

劳动纠纷律师团队

公司应提供考勤记录、书面警告、通知送达证明等，证明员工长期旷工且未履行请假义务。

回复时间：2026.05.16 00:23

劳动纠纷专业法务

建议在辞退前与员工进行书面沟通，并保留所有相关证据，以避免后续劳动仲裁风险。

回复时间：2026.05.16 01:12

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