【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
如果员工因家暴提出辞职,公司通常不需要支付经济补偿,但需依法办理离职手续。
建议公司了解员工辞职的真实原因,并给予必要的支持和协助,避免法律风险。