【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
公司不得因员工怀孕而单方面降职,除非有合法理由并经过协商一致。
如遭遇不公正降职,可向劳动监察部门投诉,或通过法律途径要求恢复原职并赔偿损失。