未成年员工因诈骗行为被解雇，公司是否合法？

公司若能证明未成年员工存在严重违纪行为，如诈骗，解雇行为可能被视为合法。

建议公司保留相关证据，并确保解雇程序符合法律规定，必要时可咨询劳动法律专业人士。