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试用期被无故辞退,是否可以申请劳动仲裁?

2026.05.06 07:42 来自成都的网友 186****9808
诊断报告 报告编码:NO.20260506*****

【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****

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劳动纠纷法务团队

试用期内被辞退,公司也需提供合法理由,否则员工可以申请劳动仲裁维权。

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劳动纠纷资深法务

试用期员工应确认公司是否提前通知并支付相应补偿,如无,可向劳动仲裁机构提交申请。

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