【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
试用期内被辞退,公司也需提供合法理由,否则员工可以申请劳动仲裁维权。
试用期员工应确认公司是否提前通知并支付相应补偿,如无,可向劳动仲裁机构提交申请。