公司调岗后员工无法胜任新岗位，是否可以恢复原岗位？

若员工因调岗后无法胜任新岗位，可要求公司重新安排适合的工作。公司若无合理安排，员工可依法主张恢复原岗位。

建议员工及时向公司反馈无法胜任的情况，并提供相关证明。如公司拒绝处理，可申请劳动仲裁或向劳动监察部门投诉。