公司拖欠工资，员工能否要求精神赔偿？

员工因公司长期拖欠工资造成精神压力，通常可以主张经济赔偿，但精神赔偿需视具体情形而定。

建议先通过劳动仲裁解决工资问题，若涉及侮辱或恶意拖欠，可进一步收集证据申请精神赔偿。