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公司无正当理由降职员工,是否属于违法行为?

2026.05.14 02:39 来自上海的网友 189****2556
诊断报告 报告编码:NO.20260514*****

【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****

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公司若无合理依据且未履行法定程序,擅自降职可能侵犯员工合法权益。

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员工可向劳动监察部门投诉,或通过劳动仲裁维护自身权益。

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