【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
员工可以要求公司赔偿医疗费、误工费、护理费、交通费以及可能的伤残补助等费用。
在申请赔偿前,最好先进行工伤认定,然后根据认定结果与公司协商或通过法律途径解决。