精神病人在劳动合同期内被解雇是否合法？

精神病人在劳动合同期内被解雇是否合法，需视其是否因精神疾病无法胜任工作而决定。

建议用人单位在解雇前进行专业评估，并确保程序符合劳动法规定，避免违法解除风险。