被控职务侵占罪后，如何处理与公司之间的劳动关系？

被控职务侵占罪可能引发公司解除劳动合同，但需确保解除程序合法，否则可主张违法解除赔偿。

建议在案件处理期间保留工作交接记录、考勤证明等材料，为后续劳动争议提供证据支持。