员工在职期间设计的商标涉嫌侵权，公司应承担什么责任？

员工在职期间设计的商标若涉嫌侵权，公司可能因未尽审查义务而承担连带责任。

建议公司建立知识产权审查机制，明确员工设计成果归属，并在发现侵权时及时采取补救措施。