降职后员工被安排到其他部门，是否需要重新签订劳动合同？

52分钟前来自重庆的网友 189****8097

诊断报告

报告编码：NO.20260512*****

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劳动纠纷法务团队

岗位调整属于劳动合同的变更，应当与员工协商一致，并以书面形式确认。

回复时间：48分钟前

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