【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
即使公司经营困难,也必须依法支付员工已产生的工资,不能单方面拖欠。
员工可以收集工资单、劳动合同等证据,通过法律途径追讨未支付的工资。