公司降职决定是否可以违反员工的晋升协议？

40分钟前来自西安的网友 137****4983

诊断报告

报告编码：NO.20260513*****

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劳动纠纷资深顾问

公司若单方面违反与员工签订的晋升协议，可能构成违约行为，员工有权依法维护自身权益。

回复时间：36分钟前

劳动纠纷专业法务

建议员工保留相关协议和沟通记录，必要时可向劳动仲裁机构申请仲裁或提起诉讼。

回复时间：18分钟前

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