【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
公司可依据劳动合同和保密协议追究员工责任,并向新公司主张技术侵权。
建议及时与涉事员工沟通,明确技术归属问题,并通过法律手段保护自身权益。