【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
如果公司无合法理由单方面解除劳动合同,员工有权要求经济赔偿或继续履行合同。
保留解除通知、工作记录等证据,并尽快联系劳动仲裁机构或律师,维护自身权益。