加班期间因操作不当受伤，公司是否需要承担责任？

公司有责任提供安全的工作环境和培训，若因操作不当受伤，可能需承担相应责任。

建议收集工作环境、培训记录及受伤过程的证据，必要时可申请工伤认定或劳动仲裁。