【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
离职后仍可就未支付的加班工资申请劳动仲裁,用人单位有义务在离职前结清相关费用。
建议在离职时书面确认工资结算情况,如发现拖欠,及时向劳动仲裁机构申请维权。