公司无故辞退员工后，能否通过协商解决？

公司无故辞退员工属于违法行为，员工有权要求赔偿。协商解决是可行的方式之一，但前提是公司承认错误并愿意承担责任。

协商时建议保留书面记录，明确赔偿金额和方式。若协商失败，可向劳动仲裁机构申请仲裁或提起诉讼。