员工未签劳动合同，公司是否需要支付双倍工资？

2026.05.14 15:16 来自成都的网友 189****2350

报告编码：NO.20260514*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于*****的问题......，【解决方案】*****【具体操作】*****

劳动纠纷顾问团队

根据法律规定，用人单位自用工之日起超过一个月未签劳动合同的，需支付双倍工资。

回复时间：2026.05.14 15:21

劳动纠纷法务团队

员工可向劳动监察部门投诉，或通过劳动仲裁维护自身权益。

回复时间：2026.05.14 15:40

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