公司调岗后降低员工薪资，是否合法？

调岗后降低薪资需与员工协商一致，否则属于单方面变更劳动合同，员工有权拒绝并要求按原合同履行。

员工可以向劳动监察部门投诉，或通过仲裁要求公司恢复原薪资待遇。同时，注意收集薪资调整的书面通知和银行流水等证据。