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员工在试用期内被无故辞退,公司是否违法?

1小时前 来自西安的网友 138****9668
诊断报告 报告编码:NO.20260512*****

【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****

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试用期内辞退员工需有合法理由,如不符合录用条件,否则可能构成违法解除劳动合同。

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劳动纠纷专业法务

员工可向劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁,要求赔偿或继续履行合同。

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