【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
单位未支付工伤期间的医疗费用属于违法行为,员工可以依法维权。
建议收集相关证据,如诊断证明、费用清单等,向劳动监察部门举报或申请仲裁。