【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
员工若因履行职务行为被牵连,公司应承担相应责任,但需具体分析员工是否存在过错。
建议员工收集相关证据,与公司协商或通过劳动仲裁维护自身合法权益。