劳务派遣员工在用工单位受伤，赔偿金额如何计算？

1小时前来自南京的网友 186****9745

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赔偿金额通常包括医疗费、误工费、护理费等实际损失，以及可能的伤残补助和精神赔偿。

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建议员工通过社保部门或专业律师评估具体损失，确保赔偿金额合理合法。

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