员工降薪后社保基数未变，是否可以申请劳动仲裁？

如果公司未依法调整社保基数，员工可以申请劳动仲裁，要求公司履行法定义务。

在仲裁过程中，员工需提供工资调整和社保缴费记录的证据，以支持自己的诉求。