【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
如果派遣单位无正当理由拖欠工资,劳动者可以依法要求经济补偿。
经济补偿的计算通常基于劳动者的工作年限和工资水平,建议在仲裁或诉讼中明确主张。