外籍员工与国内公司发生劳动纠纷，如何适用法律？

外籍员工的劳动纠纷通常适用国内劳动法，但需结合其国籍国法律和相关国际协议，确保双方权益。

建议企业在签订合同时明确法律适用条款，并在纠纷发生时寻求熟悉涉外劳动法的律师协助处理。