员工因身体原因无法适应新岗位，公司是否可以强制调岗？

公司不能单方面强制调岗，除非调岗是基于员工身体状况的合理安排，并且符合劳动合同约定或经过员工同意。

如果公司认为员工无法胜任新岗位，应与员工协商，提供必要的支持或调整工作内容，避免引发劳动争议。