公司单方面调岗且薪资降低，员工该如何维权？

公司单方面调岗并降低薪资可能违反劳动合同约定，员工可以主张公司行为不合法，并要求恢复原岗位或薪资。

建议员工保留相关证据，如调岗通知、薪资变动记录等，并与公司协商或通过劳动仲裁维护自身权益。