员工因工伤被解雇，公司是否需要承担法律责任？

根据法律规定，员工因工伤被解雇可能构成违法解除劳动合同，公司需承担相应的赔偿责任。

建议员工及时申请工伤认定，并保留相关医疗和工作记录，必要时可向劳动监察部门投诉或提起仲裁。