公司频繁调岗影响工作表现，员工可以提出异议吗？

如果公司频繁调岗影响了员工的工作表现，员工有权提出异议。用人单位调整岗位应基于合理原因，并与员工协商一致。

员工可以书面形式向公司提出异议，说明调岗带来的实际影响，并建议协商解决。若公司拒绝合理协商，可考虑向劳动监察部门投诉。