单位辞退我时说我怀孕影响工作，是否合法？

2026.05.16 17:54 来自深圳的网友 188****2387

报告编码：NO.20260516*****

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劳动纠纷法律援助

根据劳动法，单位不得因员工怀孕而辞退，否则属于违法解除劳动合同。

回复时间：2026.05.16 17:56

劳动纠纷法务团队

员工可向劳动监察部门举报，或申请劳动仲裁，要求单位支付赔偿金并恢复劳动关系。

回复时间：2026.05.16 18:09

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