【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
员工可以向劳动监察部门举报,也可以通过法律程序要求公司承担法律责任。
注意留存公司违法经营的证据,如内部文件、聊天记录等,便于后续维权。