公司拖欠工资超过半年，员工该怎么办？

公司拖欠工资超过法定期限，员工可以依法解除劳动合同，并要求公司支付拖欠工资及赔偿金。

建议先尝试与公司协商，协商不成可向劳动仲裁委员会申请仲裁，维护自身合法权益。