【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
用人单位未缴纳工伤保险,员工可向劳动部门申请工伤认定,并要求单位承担相关赔偿。
保留医疗记录和相关证据,必要时通过法律途径追偿工伤待遇。