公司用实物抵工资是否合法？如何维权？

47分钟前来自深圳的网友 138****3964

诊断报告

报告编码：NO.20260512*****

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劳动纠纷法律援助

公司以实物代替现金支付工资，需经劳动者同意，并确保实物价值与工资金额相当。若未经协商或实物价值明显不足，可能构成违法行为。

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