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员工声称公司拖欠工资,如何合法应对?

51分钟前 来自重庆的网友 137****2030
诊断报告 报告编码:NO.20260508*****

【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****

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公司需确认是否存在工资拖欠事实,若已按时支付,应保留转账记录、工资条等作为证据。

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可向劳动监察部门申请调解,或在诉讼前通过律师函等方式与员工协商解决,避免事态扩大。

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